Profil

CU Mandiri

Berdiri pada 4 November 1998 dengan nama Koperasi Kredit Mandiri (CU Mandiri). Sebagai lembaga keuangan berbasis anggota, CU Mandiri berkomitmen menjadi pilihan utama masyarakat dalam memberikan solusi keuangan.

Tahun 2005, status Badan Hukum berubah menjadi tingkat Provinsi. Dengan peningkatan status, maka jangkauan layanan semakin diperluas. Hingga saat ini, CU Mandiri mengembangkan sayapnya di beberapa kota di Jawa Timur: Probolinggo, Kraksaan, Jember, Banyuwangi, Mojokerto, dan ke depannya di wilayah Jawa Tengah, yaitu Magelang.

Dengan tidak meninggalkan sisi gerakan, CU Mandiri akan terus melakukan perubahan di sisi bisnisnya melalui sistem online demi peningkatan kualitas layanan. Tahapan selanjutnya, CU Mandiri akan membangun pusat pelatihan yang menjadi sarana bagi anggota dan masyarakat dalam membangun ekonomi kerakyatan.

Visi dan Misi CU Mandiri

Visi:

  • Lembaga Keuangan Profesional yang Terpercaya dan Menjadi Pilihan Utama Masyarakat.


Misi:

  1. Meningkatkan kualitas SDM sehingga dapat memberikan pelayanan prima.
  2. Menerapkan tata kelola Credit Union yang sehat dan terakreditasi sesuai standar Access Branding.
  3. Menyediakan program dan produk yang berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan anggota.
  4. Memperluas jaringan pelayanan dengan fasilitas yang memadai.  

 

Nilai Budaya Kerja dan Perilaku Insan CU Mandiri


N
ilai Budaya Kerja


N
ilai Perilaku Utama

1. Mandiri
  • Adaptif terhadap perubahan
  • Berpandangan positif, prospektif, dan mantap dalam menatap usaha lembaga ke depan
  • Mampu secara konsisten memberikan yang terbaik akan apa yang menjadi tanggung jawabnya
2. Profesional
  • Meningkatkan kompetensi dan memberikan hasil yang maksimal
3. Integritas
  • Jujur, setia, tulus, melayani, semangat berbagi
  • Disiplin, komitmen, konsisten, bertanggung jawab
4. Orientasi pada Pelanggan
  • Memberikan layanan yang menjadi solusi
5. Pemutakhiran Diri
   
(perbaikan tiada henti)
  • Terus-menerus melakukan penyempurnaan
  • Kreatif dan inovatif